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一般事業主行動計画

 
 職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次の行動計画を策定する。
 
1.計画期間   令和2年4月1日~令和4年3月31日

2.内容
 
目標1:子どもの看護のための休暇取得を促す。
<対策>
令和2年4月~  令和元年度の取得状況調査
令和2年6月~  調査結果を職員に公表し利用を呼びかける
令和3年4月~  年度ごと集計

目標2:年次有給休暇の取得日数を増やす。
<対策>
令和2年4月~  令和元年度の取得状況調査
令和2年6月~  計画的に取得しやすい勤務体制作りの検討と実施
令和3年4月~  年度ごと集計

目標3:育児休業を取得する職員へ温かい配慮をする。
① 育児休業期間中の代替職員を確保する。
② 育児休業後に現職復帰できる業務体制を整える。
③ 育児休業中の職員に対して、能力の維持・向上を図るための支援を行い、職場復帰しやすい環境をつくる。
<対策>
令和2年4月~
・協会や国の制度を説明することにより安心して休業することができるようにする。
・前産後休業から職場復帰後まで、定期的な面談や声かけにより復帰しやすい関係づくりに努める。
・育児休業中の職員に対し、職場からの情報提供を行い、職場復帰を支援する。(園だより等送付、研修会・行事等の案内等)。
令和2年8月~
・子育て応援カフェを開催。子育てしながら働いている職員の話を聴き、育児休業中及び職場復帰した職員が気軽に話せる場を設け、要望等をまとめる。
社会福祉法人滝沢市保育協会
〒020-0643
岩手県滝沢市外山86-17
TEL.019-687-3580
FAX.019-687-5344
・川前保育園
・一本木保育園
・巣子保育園
・鵜飼保育園
・ふうりん保育園
・柳沢保育園
・元村保育園
・大沢保育園
・南巣子保育園
・子育て支援センター
・分園 姥屋敷保育所
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